Question

A amplitude adotada pela organização determina a configuração real de sua estrutura organizacional. Para Sobral e Peci (2013), a amplitude de controle ideal depende de vários fatores, como: A) Complexidade do trabalho; competência, experiência e motivação dos gestores e dos colaboradores; sofisticação do Sistema de Informação e Comunicação; similaridade das tarefas e das funções supervisionadas; disponibilidade e clareza das regras e procedimentos que definem as tarefas; interdependência ou interligação das tarefas; proximidade dos colaboradores – concentração no mesmo espaço físico; estabilidade ou instabilidade do ambiente externo; estilo pessoal dos administradores e da Cultura Organizacional. B) Competência, experiência e motivação dos gestores e dos colaboradores; sofisticação do Sistema de Informação e Comunicação; similaridade das tarefas e das funções supervisionadas; disponibilidade e clareza das regras e procedimentos que definem as tarefas; interdependência ou interligação das tarefas; proximidade dos colaboradores – concentração no mesmo espaço físico; estabilidade ou instabilidade do ambiente externo; estilo pessoal dos administradores e da Cultura Organizacional. C) Complexidade do trabalho; competência, experiência e motivação dos gestores e dos colaboradores; sofisticação do Sistema de Informação e Comunicação; similaridade das tarefas e das funções supervisionadas; disponibilidade e clareza das regras e procedimentos que definem as tarefas; interdependência ou interligação das tarefas; proximidade dos colaboradores – concentração no mesmo espaço físico; estilo pessoal dos administradores e da Cultura Organizacional. D) Sofisticação do Sistema de Informação e Comunicação; similaridade das tarefas e das funções supervisionadas; disponibilidade e clareza das regras e procedimentos que definem as tarefas; interdependência ou interligação das tarefas; proximidade dos colaboradores – concentração no mesmo espaço físico; estabilidade ou instabilidade do ambiente externo; estilo pessoal dos administr

Answer 1

Resposta:

letra A

Explicação:

Answer 2

A amplitude adotada pela organização pode determinar a configuração real da sua estrutura organizacional, com isso a amplitude de controle depende de alguns fatores, como a complexidade do trabalho, a competência, motivação e experiência, a resposta correta é a letra A)

Amplitude de controle – o que saber?

A amplitude de controle corresponde ao número de colaboradores que estão sob a responsabilidade de cada líder da empresa.

Por exemplo, uma empresa possui 3 líderes, a amplitude de controle desses líderes está relacionada a quantidade de pessoas que eles são responsáveis, por exemplo, cada um é responsável por fiscalizar a produção de 10 colaboradores.

Saiba mais sobre amplitude administrativa em: https://brainly.com.br/tarefa/48084507

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