Foi uma das teorias criadas por Douglas McGregor e menciona que: "O homem não gosta de mudanças, é egocêntrico, é indolente e preguiçoso, tem aversão ao trabalho, não possui ambição, não gosta de assumir responsabilidade e prefere ser comandado." Portanto, estamos falando da: A) Teoria Z. B) Teoria Y. C) Teoria X. D) Teoria Sistêmica. E) Teoria Contingencial.
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Resposta:
C - teoria X
Explicação:
Diz a Teoria X: “as pessoas em sua maioria não são ambiciosas, evitam correr riscos, assumir responsabilidades e preferem ser dirigidas”. Ora, se a maioria das pessoas é assim, compete à organização desenvolver ambientes, condições, cargos, atribuições, tarefas, atividades, processos de trabalho que reflitam esse conceito sobre a natureza humana no trabalho, que repercutam esta constatação, já que a tomam por verdade quase que de maneira absoluta.
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