Em relação a avaliação de desempenho, analise os itens a seguir: I – O processo de avaliação de desempenho mais atual deve configurar a definição de expectativas claras e reconfigurá-las para reforçar e incrementar a performance com apoio e feedback específico, no paralelo e durante a execução. II – A interação entre o gestor e o funcionário é mais constante, informal (menos burocrática) e ágil, visando a focalizá-lo em seus objetivos estratégicos. III – Na verdade, a avaliação está se tornando simples, descontraída, isenta de formalismos exagerados. É correto o que se afirma em:
A)
I, apenas.
B)
II, apenas.
C)
III, apenas.
D)
I e II, apenas.
E)
I, II e III.
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3
Resposta:
letra E
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