Question

Toda empresa precisa de pilares base para o bom funcionamento, e para expressiva parcela dos funcionários isso não é deixado em evidência, proporcionando sérios problemas de comunicação, relacionamento e até o adequado andamento da organização. Por essa razão, ao decorrer de sua existência, a empresa Asana verificou a necessidade de modificar parte de seu código de cultura, e dessa forma, decidiu adotar uma nova gama de pilares norteadores que lhe ajudarão no desenvolvimento futuro da marca.

a) Diante do exposto, sua tarefa será propor cinco novos pilares que sejam fundamentais para a cultura organizacional da empresa Asana.

Pilar 1:

Pilar 2:

Pilar 3:

Pilar 4:

Pilar 5:

b) Justifique e contextualize a partir de um texto de no mínimo 10 linhas a importância do código de cultura alinhado com os pilares que você criou na questão anterior.

Answer 1

Os pilares base para o sucesso de uma empresa são treinamento e desenvolvimento, comunicação, processos, liderança e o trabalho em equipe.

Como funcionam os pilares

• Comunicação: Precisa ser clara e bilateral, mantendo tanto a política de transparência de informações da empresa com os funcionários quanto os superiores dos mesmos devem estar abertos para ouvir as suas demandas;

• Liderança: Um bom líder deve saber ouvir, resolver conflitos, dar feedbacks, além de ser flexível e ter empatia. Atuar como líder exige muitas competências que só podem ser desenvolvidas em sua totalidade com experiência;

• Treinamento e desenvolvimento: A principal forma de evolução e capacitação tanto da empresa como das equipes de colaboradores, é através do treinamento, afim de atingir um objetivo mútuo;

• Processos: Ter processos definidos e bem claros é importante para uma gestão estratégica. Os colaboradores elaborarem processos de acordo com o que se espera dos resultados, definindo metas geram aumento de produtividade e redução de custos;

• Trabalho em equipe: Através de uma comunicação clara, liderança eficiente, processos definidos, um bom treinamento, o trabalho em equipe se torna mútuo e o sucesso da empresa e do colaborador é atingido facilmente.

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