A legislação trabalhista, em princípio, veda qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, dispositivos de lei ou de documento coletivo. Entre os descontos decorrentes de lei a serem efetuados nos salários dos empregados, os mais comuns são os relativos à ___ previdenciária e a de imposto de renda na fonte. ocasião; admissão. contribuição; promissória. confundir; admissão. contribuição; retenção. ocasião; promissória.

Respostas

respondido por: theisthailine

Resposta:

INSS - IRRF

Explicação:

Art. 462, § 2º da CLT

DESCONTOS SALARIAIS OBRIGATÓRIOS E REGULAMENTADOS

Previdência Social

Cabe aos empregadores o desconto relativo às contribuições previdenciárias de seus empregados, mediante a aplicação das alíquotas previstas na tabela de INSS, incidente sobre o salário de contribuição de cada um.

Imposto de Renda na Fonte

Sobre as remunerações pagas aos empregados há incidência do Imposto de Renda na Fonte, mediante aplicação das alíquotas progressivas, observando tabela oficialmente divulgada.

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