Com as mudanças no mercado e nos modos de produção, a estrutura da organização se alterou. Com isso, o departamento de pessoas passou a aderir a novas nomenclaturas e novas formas de gerenciar as pessoas. Com base nesse contexto, analise as sentenças a seguir:
I- Na fase 1, a preocupação principal das empresas era com os custos referentes à mão de obra.
II- Na fase 2, surgiu a função de chefe de pessoal, com objetivo principal de garantir as leis trabalhistas vigentes na época.
III- A fase 3 foi a fase administrativa, e o cargo passa a ser denominado de gerente de recursos humanos.
IV- Na fase 4, a base vinha do modelo americano, e os recursos humanos passam a fazer tarefas como recrutamento e seleção.
V- A fase 5 constitui-se como uma fase estratégica, a preocupação está centrada em ter parceiros de negócio.
Assinale a alternativa CORRETA:
A) As sentenças I, II e V estão corretas.
B) As sentenças II, III e IV estão corretas.
C) As sentenças I, III, IV e V estão corretas.
D) As sentenças I, II, III e V estão corretas.
Respostas
respondido por:
1
Resposta:
S)
As sentenças I, II, III e V estão corretas.
Explicação:
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