• Matéria: Direito
  • Autor: fabioneregatto
  • Perguntado 9 anos atrás

Texto-base: Considera o conhecimento o principal recurso de uma organização e a aprendizagem organizacional como peça-chave para que os colaboradores possam desenvolver as capacidades necessárias para utilizar as informações de forma adequada.

Enunciado: O contexto exposto acima diz respeito ao conceito de:

Escolha uma:
a. Estratégia do conhecimento.
b. Organização que aprende.
c. Conhecimento organizacional.
d. Combinação do conhecimento.
e. Conversão do conhecimento.

Respostas

respondido por: JP2016
255

A Resposta Correta é: Organização que aprende.

respondido por: thaynnaba
181

Sobre o texto do enunciado da questão, temos que a resposta certa é a: b. Organização que aprende.

Isso porque o conhecimento pode ser tido como um recurso para organização e aprendizagem sobre os mais diversos fatores.

Assim, é de suma importância que as pessoas detenham o conhecimento sobre os diversos fatores como forma de possibilitar o seu desenvolvimento.

Importante notar ainda que tal fator deverá ser impulsionado nas pessoas desde o tempo da escola bem como também poderá ser desenvolvidos nas diversas empresas.

espero ter ajudado!

Perguntas similares