• Matéria: Administração
  • Autor: marciafarias892
  • Perguntado 3 anos atrás

Entrevista é: Encontro entre duas pessoas, a fim de que uma delas obtenha informações a respeito de determinado assunto, mediante uma conversação de natureza profissional. É considerada um instrumento de excelência da investigação social, pois estabelece uma conversação face a face, de maneira metódica, proporcionando ao entrevistado, verbalmente, a informação necessária. Sobre entrevista, julgue os itens a seguir:

I – Os objetivos da entrevista são: averiguação de fatos, determinação de clima, sentimentos, expectativas, sonhos, descoberta de planos de ação, conduta atual ou do passado, motivos conscientes para opiniões.

II – Entrevista padronizada ou estruturada: O entrevistador segue um roteiro previamente estabelecido, as perguntas feitas são predeterminadas (formulário), permitindo a comparação das respostas às mesmas perguntas e à conclusão que as diferenças devem refletir nos respondentes e não nas perguntas; o pesquisador não é livre para adaptar suas perguntas.

III – Entrevista despadronizada ou semiestruturada - O entrevistado tem liberdade para desenvolver cada situação em qualquer direção que considere adequada; permite explorar mais amplamente uma questão. Apresenta três modalidades: entrevista focalizada (com roteiro de tópicos, utilizada para estudos de situações de mudança de conduta); entrevista clínica (organizada em uma série de perguntas específicas; utilizada para estudar motivos, sentimentos, conduta das pessoas); entrevista não dirigida (liberdade incentivada do entrevistado).

Assinale a alternativa correta:


I, II e III estão corretos.


Apenas I está correto.


Apenas II e III estão corretos.


Apenas III está correto.


Apenas II está correto

Respostas

respondido por: GiseleTeodorio
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Resposta:

I, II e III estão corretos.

Explicação:


michellebarcelos22: Obrigada!
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