Seja qual for o segmento de atuação ou o tamanho do negócio, pequeno, médio ou grande, manter-se em constante processo de inovação é essencial para um diferencial competitivo. Afinal, é só inovando que a organização consegue se manter à frente da concorrência. Contudo, para transformar a inovação num diferencial competitivo, efetivo e sustentável é preciso que o ambiente organizacional seja propício.
Disponível em: . Acesso em: 23 jan. 2021.
Considerando o exposto e os estudos sobre como proporcionar um ambiente propício à inovação, avalie as informações a seguir.
I. Ambientes inovadores requerem equilíbrio entre hierarquia e independência, rigidez e liberdade no contexto organizacional.
II. Ambientes inovadores requerem um efetivo trabalho em equipe, embora, lidar com pessoas e a diversidade de opinião possa causar conflitos.
III. As pessoas se sentem mais à vontade para apresentarem suas ideias quando fazem parte de uma organização com estrutura hierarquizada e rígida.
IV. As pessoas, por serem capazes de solucionar problemas, por exemplo, a partir de seus conhecimentos, formação, histórico de vida e know-how, são peças-chave para a cultura da inovação.
É correto o que se afirma em:
Anônimo:
TEM, ME CHAME AQUI: (TRINTA E QUATRO) NOVE OITO OITO SEIS QUATRO --- QUATRO SETE SETE SEIS
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A inovação organizacional consegue se manter à frente da concorrência, dando início e continuidade a competitividade dos negócios no mercado, contudo o ambiente propício à inovação requer o equilíbrio entre o processo de hierarquia e a independência, todas as afirmativas estão corretas.
Inovação organizacional – o que saber?
O processo de inovação está relacionado a criar um ambiente que possa ser usado para fortalecer os elementos culturais da empresa, os quais podem promover o processo de inovação dos colaboradores da organização que se dão com o entendimento das práticas de esforço inovativo.
Saiba mais sobre os processos de inovação em: https://brainly.com.br/tarefa/49349742
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