Question

A inteligência emocional permite que os líderes lidem com suas próprias respostas internas, humores e estados de espírito. A inteligência social informa como entendemos e interagimos com os outros. Líderes que desenvolveram inteligência emocional e social são eficazes porque agem de maneira a deixar as pessoas ao seu redor se sentindo mais fortes e mais capazes. Esses líderes administram-se efetivamente sob estresse e circunstâncias ambíguas. Intensamente em contato com o que seu grupo está pensando e sentindo, os líderes emocionalmente inteligentes motivam e inspiram compartilhando esperança e uma visão otimista do futuro. Na melhor das hipóteses, eles criam um ambiente estimulante, desafiador e solidário – um ambiente que pode sustentar o sucesso coletivo a longo prazo. Sobre o conceito de liderança com inteligência emocional, julgue as afirmativas a seguir em (v) verdadeiras ou (f) falsas

Answer 1

Sobre o conceito de liderança com inteligência emocional podemos afirmar que b. V – V – V – V.

Considerando que as assertivas são aquelas que estão na imagem em anexo na resposta, o conceito de liderança também apresenta o conceito de líderes dissonantes e ressonantes.

O que são líderes dissonantes e ressonantes?

O líder ressonante é aquele que compreende a possibilidade de se aprender todos os dias com qualquer pessoal enquanto o líder ressonante acredita que nenhuma outra pessoa sabe mais do que ele o que cria uma distância entre as pessoas.

Portanto, o líder ressonante é aquele que consegue tirar o melhor das pessoas.

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#SPJ1

Answer 2

Resposta:

V – V – V – V.

Explicação:

CORRIGIDO PELO AVA