Question

Conforme o art. 477, da CLT, na extinção do contrato de trabalho, o empregador deverá proceder à anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, comunicar a dispensa aos órgãos competentes e realizar o pagamento das verbas rescisórias no prazo e na forma estabelecida na lei. Em relação a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, em razão de justa causa, é uma hipótese a situação trazida na assertiva: Escolha uma: a.
Ofensa praticada em legítima defesa.

b.
Abandono de emprego.

c.
Ato de subordinação.

d.
Única prática de jogo de azar.

e.
Ato de probidade.

Answer 1

Resposta:

Ato de probidade.

Explicação:

Como no enunciado traz que é uma HIPÓTESE.

A improbidade é toda ação ou omissão desonesta do empregado, que revelam desonestidade, abuso de confiança, fraude ou má-fé, visando a uma vantagem para si ou para outrem

Answer 2

Resposta:

Abandono de emprego

Explicação:

CORRETO, AVA.