Os ergonomistas contribuem para o planejamento, o projeto e a avaliação de tarefas, assim como para os postos de trabalho, os produtos, os ambientes e os sistemas, a fim de torná-los compatíveis com as necessidades, as habilidades e as limitações das pessoas. Todos esses esforços têm como prioridade a redução de danos à saúde e o aumento da segurança do trabalhador enquanto se dedica à sua atividade laboral. Analise os itens seguintes e assinale a única alternativa correta. I. O comportamento de risco são ações e atitudes assumidas eventualmente por trabalhadores em certos momentos do dia que, na maioria dos casos, não causam paradas no trabalho. II. Na indústria, é comum a identificação de problemas de postura, principalmente quando os trabalhadores ficam muito tempo sentados. III. Os comportamentos de risco também surgem quando o trabalhador opta por não utilizar os EPIs. (Ref.: 202107159317) Todos os itens estão corretos. Os itens II e III estão corretos. Apenas o item II está correto. Apenas o item III está correto. Apenas o item I está correto.
Respostas
Os Comportamentos de risco podem comprometer a permanência de um funcionário na empresa. As medidas de segurança no trabalho contribuem para a permanência e a saúde de um funcionário. A resposta certa é a I, II e III, ou seja, todos os itens estão corretos.
Comportamentos de Risco
Os comportamentos de riscos podem ser diversos, a gravidade deles se diferem. São eles:
- O Comportamento Consciente: é relacionado a quebra de normas estabelecidas no trabalho. Possui alto risco de gravidade, pois é consciente.
- O Comportamento Habitual: é relacionado a atitudes tão cotidianas, que já tornaram-se automáticas. O funcionário pode demorar a percebê-lo, sendo prejudicial.
- O Comportamento Não-Intencional: é relacionado a atitudes que podem ser do inconsciente, ou podem determinar que um funcionário não está tendo o controle correto dos seus comportamentos dentro de uma empresa. Essas atitudes podem ser reparadas.
A segurança no trabalho, é outro fator muito importante. Alguns hábitos podem torna-se automáticos, podendo promover riscos à saúde do funcionário. Por isso, os trabalhadores da indústria podem possuir problemas relacionados a postura.
Para evitar os riscos, os EPIs possuem a utilidade de conscientizar os trabalhadores das medidas de segurança.
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