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No processo de avaliação de cargos, a variável que indica se um fator tem ou não a propriedade de atribuir valores diferenciados ao universo de cargos, por meio dos seus graus de intensidade, é a variável da:

janevidal: 3/5 - Assinale a alternativa que apresenta o departamento ou função da área de recursos humanos que tem o papel de definir oportunidades oferecidas pela empresa para as pessoas crescerem nessa empresa.

Plano de carreira.

Competências e capacitação.

Estrutura hierárquica.

Descrição de cargo.

Avaliação de desempenho.
NatalCasadei: Resposta.?

Respostas

respondido por: clecioteodorodeolive
0

Explicação:

porque você é um vaso Por que ele pode abrir chover

respondido por: santanaiane467owlzbz
0

Resposta:

disriminação

Explicação:

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