(EBSERH, 2015). A Educação Corporativa vem assumindo posição estratégica na gestão do conhecimento dentro das organizações. Nesse sentido, as empresas têm investido maiores recursos nesse ativo. A educação corporativa pode ser definida como:
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Pode ser definido como:
Uma posição estratégica na gestão do conhecimento dentro das organizações.
Explicação:
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Letra E -
Uma ação organizacional planejada de modo sistemático, que possibilita a aquisição de habilidades motoras, atitudinais ou intelectuais, assim como o desenvolvimento de estratégias cognitivas que podem tornar o indivíduo mais apto a desempenhar suas funções atuais ou futuras.
Explicação:
Desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes capazes de transformar o profissional em alguém mais competente para atingir os objetivos da organização.
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