Question

É normal que os executivos das empresas estejam sobrecarregados com seus afazeres diários, não tendo muito tempo para fazer uma seleção mais apurada do profissional a ser contratado. Porém, tendo em vista que o consultor terá acesso a informações organizacionais importantes e muitas vezes confidenciais, há aspectos que devem ser avaliados antes de efetivar a contratação de um consultor organizacional, como:


A.
Trabalho em equipe.


B.
Ética e imparcialidade.


C.
Reputação do consultor.


D.
Aproveitamento do conhecimento da organização.


E.
Experiência na área específica da necessidade da organização.

Answer 1

Resposta:

B.

Ética e imparcialidade.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

B. Ética e imparcialidade.

Explicação:

O profissional de consultoria precisa ter comportamento ético e imparcial. Na etapa de seleção do profissional para desempenhar a consultoria na empresa, a organização deve estar atenta ao comportamento do indivíduo, pois ele vai ter acesso a informações organizacionais importantes e, muitas vezes, confidenciais.