Question

refere-se a relação entre admissõs e demissões ou a taxa de substituição de trabalhadores antigos por novos de uma organização. normalmente é expressa em termos percentuais. pode ser também um indicor de saúde organizacional. essa e a definição de?​

Answer 1

Resposta:

Em Recursos Humanos, o turnover ou rotatividade de pessoal é o nome dado ao fluxo de entradas e saídas de funcionários em uma empresa. Esse índice é calculado a partir da relação entre o desligamento e a admissão de novos colaboradores.

Explicação:

espero ter ajudado

Answer 2

Resposta:

Turnover espero ter te ajudado!