Question

As novas teorias de administração colocam a pessoa humana como fator irrelevante para o sucesso de qualquer empreendimento ou empresa

Answer 1

Sim. As teorias motivacionais mostram a importância da valorização da mão-de-obra no ambiente de trabalho. Na prática, a gente pode entender que as pessoas são agentes de mudanças essenciais para o funcionamento e manutenção de uma organização.

A pessoa humana como um fator de sucesso

Na prática, as pessoas possuem habilidades, conhecimentos e atitudes que são fundamentais para a execução dos processos internos e geração de ideias dentro do ambiente de trabalho. Nessa dimensão da realidade, a mão-de-obra é fundamental para o crescimento e desenvolvimento de qualquer organização.

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