Question

Questão 8: Assinale a alternativa que aponta uma vantagem do recrutamento misto, um processo muito
utilizado nas empresas atualmente:
A) Ausência de conflitos em relacionamentos internos.
B) Renovação de pessoas em todos os níveis na organização.
Oportunidade ao profissional com perfil mais aderente à vaga.
D) Manutenção da racionalidade no processo de seleção.
E) Segurança em relação aos recursos humanos e patrimoniais.

Answer 1

Uma vantagem do recrutamento misto pode ser a oportunidade ao profissional com perfil mais aderente à vaga. Por isso, a alternativa correta é a letra C.

O que é o recrutamento misto?

Podemos dizer que este é um tipo de recrutamento onde há a procura por profissionais ideais tanto no mercado de trabalho quanto nos colaboradores que já estão inseridos na empresa. Ou seja, há uma procura de maneira externa, mas também interna. Isso faz com que o profissional com perfil mais ideal possível possa ser selecionado.

Por causa dessa enorme vantagem é que este é o tipo de recrutamento mais utilizado nas empresas, onde há oportunidades para todos.

Veja mais sobre recrutamento misto:

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