Question

Segundo Frederick Herzberg as teorias sobre motivação no trabalho, sustenta que os fatores intrínsecos estão associados a satisfação com o trabalho, já os fatores extrínsecos estão relacionados com a insatisfação. São eles:


Fatores motivacionais que conduzem a extrema satisfação no trabalho e fatores higiênicos que conduzem a extrema insatisfação no trabalho.

A teoria X acredita que os funcionários não gostam de trabalhar e a teoria Y sustentam que os funcionários gostam do trabalho, são criativos e podem se autogerenciar.

A teoria hierárquica das necessidades fisiológicas, segurança, afetivo social, auto estima e auto realização.

Nenhuma das alternativas é correta.

Answer 1

Resposta:

Fatores motivacionais que conduzem a extrema satisfação no trabalho e fatores higiênicos que conduzem a extrema insatisfação no trabalho.

Explicação: