Question

Os processos de treinamento e desenvolvimento geralmente são empregados juntos ao se abordar a capacitação de pessoas, sendo muitas vezes compreendidos erroneamente como possuindo o mesmo significado. No entanto, ambos processos se caracterizam e são empregados com objetivos diferentes embora estabeleçam uma interdependência. COSTA, Waldeciria Souza. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2021. Diante do excerto acima e considerando os estudos da disciplina, analise as afirmativas quanto as diferenças entre treinamento e desenvolvimento. I. Tanto o treinamento quanto o desenvolvimento correspondem à processos de aprendizagem. II. O treinamento corresponde à um processo voltado para o crescimento da pessoa em nível de conhecimento, habilidade e atitude, ou seja, a formação de competências. III. O treinamento se caracteriza por ser pontual e atender as necessidades momentâneas, de curto prazo, diferente do desenvolvimento, que atende projeções de necessidades futuras, de médio e longo prazo. IV. O desenvolvimento corresponde à um processo voltado para o condicionamento da pessoa, algo esporádico e relevante para a execução de tarefas. É correto o que afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: I e III, apenas. Alternativa 3: II e IV, apenas. Alternativa 4: I, II, IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 2:

I e III, apenas.

Explicação:
Pagina 37

Answer 2

Resposta:

Alternativa 2; 1 e 3 apenas

Explicação:

Página 37