Question

Segundo Ribeiro, 2006 apud Cardoso, 2017, o recrutamento interno, apesar de ser um processo importantíssimo para a realocação dos talentos existentes nas organizações, apresenta algumas vantagens e desvantagens quando de sua aplicabilidade.
Diante do exposto e considerando os estudos referentes ao recrutamento interno, assinale a afirmativa correta:


a.
A maior dificuldade pode estar em encontrar profissionais dentro da empresa que tenham o conhecimento para assumir a nova função.

b.
No recrutamento interno a falta de companheirismo ou de bom relacionamento entre o corpo funcional, de nada influenciará quanto ao sucesso e eficácia da promoção e/ou remanejamento de pessoal.

c.
A entrevista é uma das técnicas de seleção que pode ser utilizada no recrutamento interno, devendo ser utilizada somente para os cargos estratégicos, em virtude da importância destes para as empresas.

d.
Como malefício do recrutamento interno, podemos citar que a inserção de sangue novo na empresa, vem prejudicar a cultura organizacional vigente.

e.
O recrutamento interno permite que ideias de concorrentes e de outras empresas possam ser utilizadas.

Answer 1

Resposta:a.A maior dificuldade pode estar em encontrar profissionais dentro da empresa que tenham o conhecimento para assumir a nova função.

Explicação:Gabarito

Answer 2

Resposta: A maior dificuldade pode estar em encontrar profissionais dentro da empresa que tenham o conhecimento para assumir a nova função.

Explicação:

corrigida