A seleção por competências procura encontrar o candidato mais adequado ao cargo. Porém, para chegar a esse resultado, o recrutador precisa saber exatamente o que procura e quais são as competências necessárias para a função. Sobre a seleção por competências, assinale a alternativa CORRETA:
A) Não é possível definir o perfil de um candidato, visto que as competências mudam com o tempo.
B) O perfil de um candidato considera apenas suas competências técnicas.
C) O perfil de um candidato considera apenas suas competências comportamentais.
D) Sobre as competências de um candidato, devemos considerar que seu perfil compreende as competências técnicas e comportamentais.
Respostas
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1
Resposta:
A reposta certa é a letra D
Explicação:
Espero ter ajudado!
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0
Resposta:
resposta B
Explicação:
o conceito de competência se assimila a ideia de capacidade, ou seja conhecimento, habilidades e atitudes
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