Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, que envolve:
Respostas
A Ergonomia Cognitiva é um campo que estuda a relação entre os indivíduos e seus empregos. A partir disso, a alternativa E indica a proposta correta dessa Ergonomia.
Fundamentos da Ergonomia Cognitiva
Estuda os processos envolvidos na memória e a concentração em que os funcionários se engajam para compreender todas as suas respostas emocionais, ou seja, sua percepção da organização em que trabalham. A Ergonomia Cognitiva se aplica ao processo mental e não envolve o aspecto físico do funcionário. Ela não foi projetada para estudar a estrutura organizacional, porque sua finalidade é avaliar a relação dos funcionários com seu ambiente de trabalho.
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A seguir, a continuação deste enunciado
a. modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos ou inadequados e repetitivos.
b. otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais.
c. aspectos físicos de uma situação de trabalho.
d. comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade.
e. processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
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#SPJ4
