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vou te dar uma visão distópica de algo que você já mentalizou como padrão.
a empregada acorda 7 horas da manhã, toma banho se arruma, pega condução e chega a casa do patrão às 8.30 horas da manhã , onde se arruma e começa a fazer o papel às 9 horas da manhã, a empregada faz os serviços domésticos, se comunica com os filhos do empregado de forma mais afetiva e com a patroa, cozinha, limpa, lava e passa, terminado o dia a empregada pega a condução de volta para casa, chega às 17:30 cuida dos filhos, faz comida, conversa com o esposo e dorme às 22h , e repete essa rotina mais 5 vezes na semana ganhando o valor de mais ou menos 2000 reais por mês, com carteira assinada, direito a almoço e todos os direitos assegurados pela legislação.
já o patrão grande empresário não tem garantias nenhuma, mal sabe se amanhã vai ter dinheiro para pagar a empregada ou vai ser obrigado a decretar falência, mal consegue dormir a noite pensando em fornecedores de material, mão de obra, outros empregados e pior no futuro dos próprios filhos e casamento, o pior é que o patrão não poderia simplesmente demitir o funcionário e colocá-lo como free lance.
a questão é nenhuma rotina é considerada boa ou melhor que a outra, depende muito.