De acordo com Chiavenato (2005, p. 10), o comportamento organizacional deve considerar 4 pilares: Indivíduo, Grupo ou Equipes, Organizações, Ambiente externo.
“Compreende o ambiente social, econômico, cultural, político, ecológico etc. Trata do entorno externo e circundante do sistema organizacional em suas interações e reciprocidade de transações. O CO funciona em termos de ações e reações ao seu mundo exterior. O ambiente influencia a dinâmica característica das organizações; conforme ele muda, é necessária a adaptação da empresa para garantir sua competitividade e sustentabilidade”.
Analisando o parágrafo acima, podemos dizer que é referente ao pilar (es):
a.
Grupo ou Equipes
b.
Individuo
c.
Organizações
d.
Indivíduo e Organizações
e.
Ambiente Externo
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Resposta:
ambiente externo.
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