Assinale entre as opções abaixo qual a única que apresenta a definição correta e completa de um modelo de trabalho remoto.

a) Modelo de trabalho no qual a equipe passa a atuar de casa, realizando reuniões periódicas na sede da empresa

b) Modelo de trabalho no qual a empresa permite ao colaborador definir o seu formato de trabalho, podendo o indivíduo em casa, em coworking ou em espaço da própria empresa

c) Modelo de trabalho no qual a empresa desenvolve a capacidade de estruturar as atividades e acompanhar o desempenho da equipe a distância (CORRETO)

d) Modelo de trabalho auto gerenciado no qual a empresa desenvolve metas e entregas de forma que se torna desnecessário o acompanhamento contínuo próprio do trabalho presencial

e) Modelo de trabalho no qual a empresa exige do colaborador que ele desenvolva suas atividades da sua própria casa

Respostas

respondido por: heloisagoncalves745
3

O trabalho remoto é definido correta e completamente como modelo de trabalho no qual a empresa é capaz  de estruturar as atividades e acompanhar o desempenho da equipe a distância. Alternativa C.

Modelo de trabalho remoto

Trabalhar remotamente é uma das modalidades em alta na atualidade em razão dos contextos de pandemias e seguranças sanitárias, assim, grandes e pequenas empresas se adaptaram para prosseguir com suas atividades e, então, não comprometer a saúde de nenhum colaborador.

No entanto, o trabalho remoto existe desde que a internet se popularizou, permitindo que as organizações crescessem sem maiores burocracias expressas pela fundamentação de seus escritórios.

Assim, o trabalho remoto pode ser definido pelas execuções das atividades profissionais sem a necessidade de deslocamento físico, usualmente permitindo aos indivíduos flexibilidade geográfica e de horários.

Mais sobre trabalho remoto: brainly.com.br/tarefa/48909706

#SPJ1

Anexos:
respondido por: limaroiy
2

Resposta:

C

Explicação:

A única alternativa que apresenta uma resposta correta e completa é a opção C. A primeira opção vincula o trabalho remoto a casa do colaborador e isto não é verdade visto que ele pode realizar de outros lugares, além de se aproximar de um modelo híbrido pela presença de reuniões periódicas. A opção B não está correta pois o modelo de trabalho deve ser definido pela própria empresa e não pelo indivíduo, a não ser em situações especificas. A quarta alternativa apresenta um equívoco pois limita o acompanhamento ao trabalho presencial quando é possível realizar vários tipos de acompanhamentos a distância e por fim a letra E está também incorreta pois assim como a opção A vincula o trabalho remoto a obrigatoriedade de ser residencial, o que não é verdade.

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