Question

Em meados de 1990, Bridges já declarava que novas responsabilidades seriam obrigatoriamente assumidas pelo fato da reestruturação dos processos, extinção de cargos e/ou
niveis hierárquicos nas organizações. Nos dias atuais, é compreendido que as influências sociais moderna e globalizada, constante mudanças tecnológicas, competitividade,
entre outras variáveis relativas ao ambiente de trabalho, trazem um papel fundamental a psicologia aplicada as organizações,
PORQUE
É necessário identificar as interferências no desempenho e saúde dos colaboradores. O papel da psicologia do trabalho é, sobretudo a análise e procura da saúde do
trabalhador e que conforme a Organização Mundial de Saúde (1946) saúde é entendido como "um estado de completo bem-estar fisico, mental e social e não somente ausência
de doenças e enfermidades
Pode-se afirmar que:
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A) as duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
B) as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
C) a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
D) as duas afirmações são falsas.
E) a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.

Answer 1

Resposta: a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.

Explicação:

No livro: " Ainda em meados dos anos 1990, Bridges já afirmava que os processos de reestruturação e a extinção de cargos e/ou níveis hierárquicos nas empresas obrigava àqueles que nelas permaneciam a assumir novas responsabilidades"

No livro: "Ou seja, o papel da psicologia do trabalho passa a ser essencialmente a busca pela saúde do trabalhador, entendendo como saúde “um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não somente ausência de doenças e enfermidades”, tal como define a Organização Mundial de Saúde (1946)."