O plano de contingência nada mais é que uma forma de planejamento prospectivo, ou seja, um plano voltado ao futuro, uma série de decisões que são tomadas no presente visando acontecimentos incertos, futuros, porém que possuam probabilidade de acontecer. Nesse sentido, é de responsabilidade das empresas que estejam efetivamente preparadas para agir no caso de uma greve, evitando que maiores prejuízos possam ser causados, bem como garantindo que possam agir corretamente em relação aos empregados que estão exercendo a paralisação que lhes é assegurada, inclusive, pela Constituição. Sobre os objetivos dos planos de contingência, analise as sentenças a seguir:
I- Estabelecer estrutura de coordenação clara, definida e adaptável às situações.
II- Definir prioridades e objetivos em comum. Prever a flexibilidade para ampliar e contrair a estrutura contingencial, de acordo com a situação.
III- Prever um bom relacionamento com os órgãos públicos, organizações próximas e a imprensa.Assinale a alternativa CORRETA:
A) Somente a sentença III está correta.
B) Somente a sentença II está correta.
C) As sentenças I, II e III estão corretas.
D) Somente a sentença I está correta.
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D)
Somente a sentença I está correta.
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