Question

Analise a seguinte situação hipotética:

Você acabou de ser contratado(a) por uma organização transnacional com matriz e origem no Egito. Sua sede no Brasil apresenta em sua arquitetura e decoração muitas pirâmides e prédios com referências sutis a templos. Nas refeições servidas aos funcionários na empresa, sempre há ao menos um prato ou bebida típica do Egito, além disso, os uniformes lembram sutilmente, por detalhes, as vestimentas desse país, e esta organização ainda apresenta uma estrutura hierárquica bem definida e rígida.

Elaborado pela professora, 2022.


A partir da análise do contexto apresentado, pode-se inferir que os elementos apresentados estão alocados em qual nível da cultura organizacional?

Answer 1

Resposta:

Exocultura

Explicação:

O primeiro nível é o mais tangível, explícito, visível e sentido

pelas pessoas, conhecido como artefatos (exocultura), são itens fáceis de ver

mas difíceis de compreender, em que a cultura pode ser representada através

da arquitetura, layout, linguagem, tecnologia, produtos, serviços, roupas e uniformes,

mitos, estórias sobre a organização, rituais, padrão de comportamento,

documentos e processos organizacionais, entre outros.

Pg. 62 do livro.

Answer 2

A adaptação dos colaboradores em empresas estrangeiras que apresentam uma estrutura cultural que difere da cultura local deve ser feita com elementos ou artefatos mais conhecidos por outras culturas. Assim, apresentar decoração de pirâmides e oferecer pratos típicos do Egito, facilitará o primeiro contato dos empregados com a cultura egípcia.

O que é cultura organizacional

É um conjunto de crenças, hábitos definidos por normas, valores e atitudes praticadas por todos os trabalhadores da empresa.

O níveis de cultura organizacional:

1. O nível mais tangível, os artefatos (exocultura)
2. Valores compartilhados - aquilo que as pessoas dizem sobre a empresa
3. Pressupostos - são os ideias que o colaboradores acreditam.

Oferecer comidas típicas ou decorar a empresa com locais turísticos do país de origem da empresa, facilitará a inclusão de colaboradores numa cultura organizacional diferente.

Sobre cultura organizacional: https://brainly.com.br/tarefa/25300106

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