O LNT pode ser feito em cinco níveis de análise. Após a leitura do conceito abaixo, assinale a alternativa correta.
"uma avaliação das competências requeridas pelo negócio da organização e diagnóstico das competências existentes atualmente, para indica o gap de competências a constituir ou adquirir"
Escolha uma:
a. análise organizacional
b. análise das competências organizacionais requeridas
c. análise de recursos humanos
d. análise do treinamento
e. análise da estrutura de cargos
Respostas
respondido por:
0
O Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) possui avaliações de competências de uma organização. A indicação de um gap de competências a constituir estão atreladas a análise de competências organizacionais requeridas.
Análise de competências e ferramentas
A análise dos grupos de funcionários de uma organização provém de uma empresa capacitada em enfrentar problemas e desenvolver pessoas. A ferramenta de Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) é crucial para desenvolver um espaço de organização, planejamento e estratégia, visto que elabora dificuldades e visões de crescimento de um time.
Entenda mais sobre o desenvolvimento de competências:
https://brainly.com.br/tarefa/48095811
#SPJ1
Anexos:
Perguntas similares
3 anos atrás
3 anos atrás
3 anos atrás
5 anos atrás
5 anos atrás
5 anos atrás
7 anos atrás
7 anos atrás