• Matéria: Ed. Moral
  • Autor: carmemsantos89
  • Perguntado 3 anos atrás

Quais são os quatro requisitos necessários à caracterização do assédio moral no ambiente de trabalho?
Escolha uma opção:
a. Emoção, insatisfação, injustiça e gritos.
b. Recorrência, invasão de privacidade, intencionalidade e falta de respeito.
c. Dominação, Sadismo, Revanchismo e Comodismo.
d. Recorrência, caráter abusivo, atos que atentam contra a dignidade psíquica e intencionalidade.
e. Nenhuma das alternativas.






RESPOSTA: A resposta correta é: Recorrência, caráter abusivo, atos que atentam contra a dignidade psíquica e intencionalidade.

Respostas

respondido por: igormeregalli22
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Assédio Moral em ambiente de trabalho se caracteriza com: Recorrência, caráter abusivo, atos que atentam contra a dignidade psíquica e intencionalidade, Portanto Resposta Letra(D);

Assédio Moral

Assédio Moral no trabalho, são situações onde envolvem normalmente o empregado e seu superior hierárquico o qual prática atos de forma que causam humilhações, constrangimento e ofensa a dignidade do trabalhador;

  • Situações onde pode ser caracterizado assédio moral:
  1. Forçar o pedido de Demissão através de perseguições
  2. Xingamento abusivos e agressões verbais;
  3. Brincadeiras de caráter depreciativos;
  4. Perseguições que resultem em atrapalhar o serviço prestado, como por exemplo retirar materiais de trabalho;
  5. Existem ainda mais uma variedade de situações que se encaixam;
  • Como consequência desse tratamento, o empregado pode vir a desenvolver transtornos psicológicos como depressão e ansiedade;

Saiba mais sobre Assedio Moral em: https://brainly.com.br/tarefa/24151201

#SPJ1

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