descreva o papel do processo eficaz da atração e da retenção de talentos para as empresas. cite e faça uma análise de um possível resultado da aplicação destes atributos para as empresas.
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O papel do processo eficaz da atração e da retenção de talentos é importante para o alcance dos objetivos gerais de uma organização (seja esta pública e/ou privada).
São resultados possíveis da aplicação do processo eficaz da atração e da retenção de talentos:
- Melhoria do Clima Organizacional - muito por conta da presença de equipes coesas e focadas no alcance das metas e objetivos passados no dia a dia organizacional;
- Formação do Capital Intelectual - que é importante para a melhoria dos processos internos, resolução de problemas rotineiros e desenvolvimento contínuo de produtos e/ou serviços.
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