• Matéria: Administração
  • Autor: ronaldoemina1234
  • Perguntado 3 anos atrás

Administração de cargos e salários é: a. o módulo da Gestão de Recursos Humanos que lida com as recompensas materiais pelo trabalho das pessoas b. o módulo de recursos humanos que lida com a saúde do trabalhador c. o módulo responsável pelo gerenciamento da cadeia produtiva d. o setor responsável pelas vendas na empresa e. o módulo da Gestão de Recursos Humanos que lida com as recompensas materiais e não materiais pelo trabalho das pessoas


Resposta Correta : e. o módulo da Gestão de Recursos Humanos que lida com as recompensas materiais e não materiais pelo trabalho das pessoas

Corrigido na prova.

Respostas

respondido por: winederrn
2

A Administração de Cargos e Salários representa um módulo da Gestão de Recursos Humanos que expõe as recompensas materiais e não materiais no ambiente organizacional.

O Plano de Cargos e Salários

Entenda que, na realidade do mercado de trabalho, o Plano de Cargos e Salários é um instrumento de gestão usado com o objetivo de atrair candidatos para os cargos vagos em organizações públicas e/ou privadas.

Sendo assim, fica claro que a Administração de Cargos e Salários é importante para o engajamento da mão-de-obra no dia a dia de trabalho.

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https://brainly.com.br/tarefa/51422892

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