Administração de cargos e salários é: a. o módulo da Gestão de Recursos Humanos que lida com as recompensas materiais pelo trabalho das pessoas b. o módulo de recursos humanos que lida com a saúde do trabalhador c. o módulo responsável pelo gerenciamento da cadeia produtiva d. o setor responsável pelas vendas na empresa e. o módulo da Gestão de Recursos Humanos que lida com as recompensas materiais e não materiais pelo trabalho das pessoas
Resposta Correta : e. o módulo da Gestão de Recursos Humanos que lida com as recompensas materiais e não materiais pelo trabalho das pessoas
Corrigido na prova.
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A Administração de Cargos e Salários representa um módulo da Gestão de Recursos Humanos que expõe as recompensas materiais e não materiais no ambiente organizacional.
O Plano de Cargos e Salários
Entenda que, na realidade do mercado de trabalho, o Plano de Cargos e Salários é um instrumento de gestão usado com o objetivo de atrair candidatos para os cargos vagos em organizações públicas e/ou privadas.
Sendo assim, fica claro que a Administração de Cargos e Salários é importante para o engajamento da mão-de-obra no dia a dia de trabalho.
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