Question

1/5 - A análise de cargos é uma verificação comparativa de quais as exigências que essas tarefas ou atribuições impõem ao ocupante e concentra-se em quatro áreas de requisitos quase sempre aplicadas a qualquer tipo ou nível de cargo. NÃO é uma dessas áreas: OOOOO O Requisitos físicos. Requisitos mentais. Responsabilidades envolvidas. Condições de trabalho. Requisitos técnicos. 1/5 - A análise de cargos é uma verificação comparativa de quais as exigências que essas tarefas ou atribuições impõem ao ocupante e concentra - se em quatro áreas de requisitos quase sempre aplicadas a qualquer tipo ou nível de cargo . NÃO é uma dessas áreas :
(A) Requisitos físicos .
(B) Requisitos mentais .
(C)Responsabilidades envolvidas .
(D) Condições de trabalho . (E)Requisitos técnicos .​

Answer 1

Resposta:

Explicação:

4

Answer 2

Resposta:

Requisitos técnicos.

Explicação: