A utility company hires Accenture to improve training and experiences for utility workers. What is one way Accenture can use Virtual Reality as a solution?
Respostas
Através do uso de Realidade Virtual, os funcionários experimentam como é estar em situações do mundo real, recebendo essencialmente treinamento personalizado no trabalho. Isso minimiza a necessidade de longos cursos de treinamento que envolvem revisão de manuais, interrupção da produção, visitas e/ou dramatização.
Realidade Virtual (RV) e força de trabalho
O treinamento da força de trabalho sempre foi uma área de dificuldade porque frequentemente pode exigir viagens de longas distâncias, possíveis preocupações de segurança e cenários de treinamento complexos. No entanto, a RV agora está sendo usada para revolucionar o treinamento de funcionários.
Através de diferentes experiências de RV pode-se criar filmes imersivos e educacionais em 360°. Essas experiências demonstram a capacidade de transportar os usuários para cenários de trabalho realistas e de risco reduzido.
Dessa forma os funcionários podem aprender as habilidades e procedimentos associados à função, ao mesmo tempo em que se envolvem ativamente no processo de aprendizado.
Saiba mais sobre realidade virtual em:
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