Question

A liderança permissiva, ou denominada também de laissez-faire por Kurt Lewin, é frequentemente chamada de liderança abdicada ou ausência de liderança. Na vida em grupo, as ações e interações promovidas por esse estilo de liderança tendem a gerar descontrole no caso de experiências insatisfatórias.

Considerando essa informação e o conteúdo estudado sobre estilos de liderança, analise as asserções a seguir a respeito dos benefícios da liderança permissiva e a relação proposta entre elas.

I. Em contextos de Treinamento e Desenvolvimento, o líder ou facilitador da aprendizagem aborda os conteúdos como membro externo ao grupo.

Porque:

II. Uma das premissas da liderança permissiva é que os liderados têm tanta experiência e capacidade de tomar decisões quanto o líder.

A seguir, assinale a alternativa correta:

A asserção I e II são proposições falsas.

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

As assertivas I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justifica correta da I.

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Answer 1

Resposta:

As assertivas I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Explicação: