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desigualdade Salarial entre homens e mulheres e desigualdades na distribuição de cargos de chefia
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A legitimação da desigualdade entre homens e mulheres, em grande medida, justifica-se com base em características físicas, diferenças hormonais, assim, a mulher é considerada mais fraca, menos ágil, menos racional, portanto, apta a atividades menos complexas, possuidora de um instinto maternal e, por isso, apta a ser...
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espero que tenha ajudado
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