As organizações utilizam de diversas práticas para facilitar os planos de carreira, onde os colaboradores podem de fato aproveitar ao máximo as oportunidades e aprimorar suas competências. Assim, os incentivos, de certa forma, permitem que os colaboradores possam melhorar suas habilidades, por meio da formação educacional e o treinamento orientado. Com relação a isso, uma prática antiga, e ainda bastante utilizada, como benefício aos colaboradores é:
Respostas
O auxílio-bolsa de estudos é uma prática antiga, e ainda bastante utilizada, como benefício aos colaboradores. Alternativa E.
Como as empresas podem beneficiar os colaboradores?
A empresa realmente disposta a construir uma equipe motivada e interessada em se desenvolver com a instituição, pode, além de criar um ambiente de trabalho saudável e tranquilo, promover incentivos para a formação continuada dos trabalhadores, mesmo que isso signifique, pelo menos durante um período, uma pausa em suas funções profissionais.
As organizações já reconheceram que investir em sua equipe é garantir uma presença forte no mercado de atuação, já que os colabores são terrenos férteis e nutrem continuamente ideias de melhoras em todos os aspectos, sendo seu processo de estudos um agregador determinante para a qualidade de seu trabalho e sucesso da empresa.
Seguem as alternativas da questão:
- a) o cronograma de desenvolvimento pessoal e profissional;
- b) a divulgação de vagas;
- c) a divulgação de cursos;
- d) os seminários internos;
- e) o auxílio-bolsa de estudos.
Mais sobre benefícios destinados aos colaboradores: brainly.com.br/tarefa/23812127
#SPJ11