Após cerca de 200 anos, chegamos à era da Indústria 4.0, a 4ª Revolução Industrial, marcada pela completa descentralização do controle dos processos produtivos e uma proliferação de dispositivos inteligentes interconectados, ao longo de toda a cadeia de produção e logística. Apesar de contribuir para a modernização do setor, uma das áreas mais afetadas por essa nova revolução industrial é o mercado de trabalho. Isso porque toda a tecnologia disponível hoje para a indústria 4.0 pode ser usada para substituir a mão de obra humana em diversas tarefas. Empresas realmente imersas nessa nova realidade já conseguem descentralizar sistemas antes operados apenas por profissionais muito qualificados, por exemplo. Isso certamente afeta a empregabilidade dos profissionais de hoje.
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Um dos grandes impactos das revoluções industriais desde a primeira até a quarta que a vivemos atualmente, nos trás como consequência a diminuição da mão de obra de trabalho.
Como se da nos dias de hoje a diminuição da empregabilidade?
As configurações que se apresentam hoje, são de um lado mão de obra extremamente qualificada no âmbito da tecnologia como profissionais de Big Data, Front end e Back end e por outro lado se assiste vínculos de trabalhos cada vez mais frágeis, sem previdência ou auxilio saúde.
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