Question

Na avaliação de desempenho de uma empresa da área de educação, cada funcionário recebia uma insígnia relacionada às qualidades que ele conseguiu desenvolver naquele mês, ou não recebia nenhuma insígnia, caso não houvesse tal desenvolvimento daquela qualidade. Durante os 10 meses de funcionamento da empresa, esse desafio foi proposto contemplando qualidades diferentes a cada mês

Answer 1

De acordo com os dados apresentados no enunciado, a quantidade de maneiras diferentes que um candidato poderá ou não obter as insígnias é de: 1024 (C).

Um funcionário em um mês pode receber uma insígnia ou não

Sendo assim, existem duas formas do funcionário receber a insígnia:

• 1 = receber
• 1 = não receber

Dessa forma, então, temos: 1 + 1 = 2 duas formas para cada mês

Agora, teremos que elevar 2 a 10, uma vez que temos 10 meses.

$2^{10\\}$ = 1024

Após realizada a conta, descobrimos que existem um total de 1024 formas de receber ou não uma insígnia em 10 meses.

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#SPJ11