São componentes da cultura organizacional os mitos, os rituais, os valores e os tabus. Um desses componentes abrange as comemorações particulares da empresa. É por meio dele que a organização reafirma comportamentos e valores aos seus colaboradores. Qual é esse componente?
Respostas
O componente em questão é representado pelos rituais. Na prática, isso quer dizer que os rituais têm a finalidade de reforçar os valores e comportamentos que são passados pela organização.
Opção X: rituais.
O que é Cultura Organizacional?
A Cultura Organizacional representa um conjunto de valores morais e éticos que guiam o comportamento de cada colaborador dentro do ambiente de trabalho. Nessa dimensão da realidade, podemos compreender que cada organização possui a sua própria Cultura Organizacional.
Por fim, segue um exemplo de ritual que costuma ser bem comum nas grandes empresas: treinamento do colaborador.
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Resposta:
Opção X: rituais.
Explicação:
O componente em questão é representado pelos rituais. Na prática, isso quer dizer que os rituais têm a finalidade de reforçar os valores e comportamentos que são passados pela organização.