Sobre a gamificação como estratégia empresarial, é importante pensar em como os elementos de jogos podem ajudar a alcançar os objetivos da empresa. Mas isso ainda na fase de planejamento do programa. E, posteriormente, se o público-alvo terá interesse nessa dinâmica. A gamificação tem o poder de motivar os participantes, e poderá ser utilizada para direcionar comportamentos importantes ao objetivos da empresa. Disponível em:. Acesso em: 06 maio. 2022. Muitos pensam que a gamificação é apenas aplicar um jogo no processo seletivo ou de treinamento, o que não é verdade. Neste contexto, analise as alternativas e assinale a que traz jogos utilizados no contexto empresarial.
Respostas
Ao que tange o processo de gamificação e como esse processo pode ser aplicado no contexto empresarial, podemos afirmar qua a resposta correta é a alternativa V) Jogos de negócios ou simulações.
Gamificação empresarial – o que saber?
A gamificação empresarial representa mecanismos dos jogos que podem ser usados em outros contextos para poder chegar a um resultado específico.
Isso pode significar que uma ação de gamificação não necessariamente utiliza jogos de caráter corporativo, ela também pode adotar pontuações, regras e desafios que, obviamente, podem valer premiações.
Segue o complemento da questão:
Alternativa 1: Jogos de luta e vivências;
Alternativa 2: Vivências e jogos de dança;
Alternativa 3: Jogos de cartas e simulações;
Alternativa 4: Jogos de dança e jogos de luta;
Alternativa 5: Jogos de negócios ou simulações.
Saiba mais sobre gamificação empresarial em: https://brainly.com.br/tarefa/48868194
#SPJ4
Resposta:Alternativa 5
Explicação:A gamificação empresarial é uma ótima estratégia para levar o engajamento dos jogos para dentro das empresas. uso de mecanismos dos jogos em outros contextos para alcançar resultados e objetivos específicos e simulados.