Question

As responsabilidades de um líder compreendem: delegar tarefas, influenciar e motivar pessoas, fomentar o comprometimento da equipe, gerenciar projetos, entre outras. Um líder deve desenvolver competências necessárias para promover o engajamento da equipe, efetivar os objetivos da organização e despertar a motivação pessoal e organizacional. A liderança bem-sucedida provoca a motivação dos funcionários e em resultados positivos. Sobre algumas das competências de um líder, analise as sentenças a seguir:

Answer 1

Sobre as competências gerais de um líder, temos que ele deverá obrigatoriamente ser um indivíduo seguro de si, além de ter certa organização, saber trabalhar em equipe, resolução rápida de problemas, uma boa oratória e também saber motivar sua equipe.

O gerenciamento de um setor ou empresa

Através de uma boa liderança, teremos alguns aspectos positivos no que se referem a qualidade, pois o líder ser o representante de várias pessoas dentro de um ambiente de trabalho.

Além destes fatores, o líder precisa ser uma pessoa com um bom comportamento, de modo que os demais funcionários se sintam à vontade.

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