Selecione apenas os flashcards que representam etapas do processo de seleção de um novo candidato
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De acordo com nossos conhecimentos a respeito do processo de seleção, podemos apontar que as etapas para contratação de um novo candidato são:
- Entrevista com o solicitante da vaga;
- Dinâmicas de grupo;
- Checagem das referências;
- Filtragem dos currículos;
- Entrevistas sociais;
- Aplicação de alguns testes.
Como ocorre um processo de seletivo?
O processo seletivo é um conjunto de técnicas que auxiliam na escolha de candidatos adequados para uma vaga de emprego específica. Através desse processo é possível identificar hard skills e soft skills e verificar quais perfis possuem o maior "match" com a vaga e a empresa empregadora.
Hard skills são as habilidades técnicas, que são conquistadas através de algum curso, como:
- Graduação ou demais níveis de educação formal;
- Certificado em algum curso;
- Fluência de língua estrangeira;
- Conhecimento de determinadas ferramentas ou softwares.
Já as soft skills são competências sociocomportamentais ligadas a aptidões mentais do candidato.
- Trabalho em equipe;
- Criatividade;
- Organização;
- Liderança;
- Boa comunicação.
Entenda mais sobre processos seletivos em: brainly.com.br/tarefa/35313402
#SPJ11
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