Question

A avaliação de cargos é o processo pelo qual se estabelece o grau de importância das funções (seja no aspecto mental, físicos, condições de trabalho e etc) desempenhadas na empresa e a diferenciação entre elas, (cardoso, 2017). Com base nas questões que dizem respeito a avaliação de cargos, assinale a alternativa correta

Answer 1

A avaliação de cargos e salário representa o processo pelo qual é estabelecido o grau de importância das funções, é com ele que temos a definição dos cargos e cria-se uma espécie de hierarquia entre os mesmos por intermédio de uma análise comparação, alternativa II)

Avaliação de cargos e salários

É com esse tipo de avaliação que conseguimos observar os fatores que podem ser mensurados em cada um dos grupos ocupacionais e que são postos em ordem hierárquica sobre toda a estrutura da empresa.

A avaliação de cargos e salários também considera valores externos que são empregados por concorrentes.

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