Os eventos esportivos e de lazer cresceram na última década acompanhando a expansão da informação e do acesso tecnológico. No entanto, esses eventos diversificaram conforme modalidades esportivas, técnicas e produtos inovadores, ampliação de competições, visibilidade de certos lazeres, entre outros. Esse processo contribui para o aprimoramento e a visibilidade desses eventos e da capacitação profissional. Em relação à demanda por eventos especialistas nessa área e ao planejamento estratégico, pode-se afirmar que cada evento é único e, por mais que a lógica de planejamento e organização se aplique a qualquer evento, é necessária a elaboração de uma estratégia que torne eficiente os planos de ações e determine seu êxito. Sobre o planejamento estratégico na elaboração de um evento, é correto afirmar:
Resposta correta : E) o planejamento estratégico exige decisões e ações a serem seguidas e implementadas no decorrer da organização do evento. Em um plano, cria-se, elabora-se, formaliza-se o que pretende ocorrer no futuro para o alcance de uma meta. Todavia, importa ter claro que os indivíduos envolvidos com a organização concretizem os planos de ações.
Respostas
Planejamentos estratégicos são cruciais para o desenvolvimento de medidas que possam corroborar com a concretização das decisões e ações sobre a organizações de eventos (Alternativa E).
Como se definem os planejamentos estratégicos?
Planejamentos estratégicos são ferramentas utilizadas em diferentes contextos, as quais corroboram com a organização e efetivação do plano de ações. Da mesma forma, esta estratégia se aplica a elaboração de eventos, para que todos os pontos possam ser contemplados, a fim de se evitar acidentes ou infortúnios.
Mais sobre planejamento estratégico: brainly.com.br/tarefa/23929683
#SPJ1
Resposta: o planejamento estratégico exige decisões e ações a serem seguidas e implementadas no decorrer da organização do evento. Em um plano, cria-se, elabora-se, formaliza-se o que pretende ocorrer no futuro para o alcance de uma meta. Todavia, importa ter claro que os indivíduos envolvidos com a organização concretizem os planos de ações.
Explicação: