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Resposta: A cultura funciona como a personalidade de uma empresa, algo que a diferencia das demais. Uma cultura forte é uma estratégia competitiva que começa nos valores internos da empresa e influencia a retenção de funcionários, o relacionamento com o cliente, a lealdade dos consumidores em relação à marca e impacta a sua saúde financeira.
Uma empresa conhecida por ter uma cultura organizacional forte é a Nike. Os valores disseminados por ela partem de dentro para fora e refletem no posicionamento da marca perante o consumidor.
Neste post, vamos falar sobre alguns aprendizados para a sua empresa com a cultura organizacional da Nike
Desculpa pelo texto grande ☺️
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