Question

A comunicação é, certamente, um dos bens mais valiosos que uma empresa ou organização possui. Fazer uso dela de forma estratégica é algo que poucas organizações conseguem fazer. Este bem precisa ser muito bem cuidado, pois, em muitos casos o sucesso ou insucesso de um determinado negócio pode ser de responsabilidade de uma boa ou má aplicação da comunicação.

Neste sentido, ao abordarmos o conceito de comunicação organizacional, estamos falando sobre a comunicação existente entre a organização e seus públicos de interesse. A comunicação organizacional é representada pela comunicação interna, a comunicação institucional e a comunicação de marketing, as quais devem ser trabalhadas de maneira integrada, fazendo com que a comunicação assuma um papel estratégico dentro das organizações.

SILVA, Victor Andrei da. Comunicação Empresarial e Negociação. Maringá: Unicesumar, 2020 (Adaptado).

Em posse do fragmento de texto acima e, considerando os estudos da disciplina, avalie e assinale a alternativa que melhor representa uma comunicação organizacional estratégica:

Alternativas
Alternativa 1:
Quando se fala em comunicação organizacional estratégica toma-se como público-alvo central das ações de comunicação, seus consumidores e potenciais clientes.

Alternativa 2:
Uma comunicação organizacional estratégica é estabelecida quando a promoção dos bens e serviços que organização oferece passam a ser o principal objetivo de seus esforços comunicacionais.

Alternativa 3:
A comunicação organizacional estratégica tem como objetivo principal, direcionar suas ferramentas comunicacionais para construir uma imagem institucional positiva frente aos órgãos governamentais apenas.

Alternativa 4:
A comunicação organizacional assume um papel estratégico quando suas ações buscam, de forma alinhada, atender a objetivos ligados à melhoraria da imagem institucional, da comunicação interna e da comunicação mercadológica frente aos seus stakeholders.

Alternativa 5:
Assumindo sua preocupação com as pessoas que fazem parte do seu quadro de funcionários, as organizações que buscam implementar uma comunicação organizacional estratégica direcionam seus esforços comunicacionais aos sindicatos e aos órgãos de defesa dos trabalhadores.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 4:

A comunicação organizacional assume um papel estratégico quando suas ações buscam, de forma alinhada, atender a objetivos ligados à melhoraria da imagem institucional, da comunicação interna e da comunicação mercadológica frente aos seus stakeholders.