Matéria: Administração
Autor: lucasortizpsp
Perguntado 3 anos atrás

Uma empresa, se bem-sucedida, tende a crescer, adicionando recursos e pessoas, desenvolvendo uma estrutura de organização. Nesse sentido, as empresas precisam de um sistema de funcionamento organizado para cumprirem suas funções de forma eficaz, pois esta organização possibilita a diferenciação e estruturação das atividades por meio do seu agrupamento, por afinidade em diretorias, departamentos, divisões entre outros, que espelham a forma da empresa em cumprir suas tarefas.

OSHITA, M. G. B. Gestão de Projetos. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2019.

Sobre as estruturas organizacionais, analise as proposições a seguir e a relação estabelecida entre elas.

I – Em uma estrutura organizacional, os mecanismos de autoridade e decisão são diferenciados por meio do grau de importância e a autonomia, determinando assim o seu posicionamento em níveis hierárquicos.

PORQUE

II – É por meio dessa estruturação que se permite visualizar a posição e responsabilidade de cada função dentro da organização. Isso faz com que haja maior compreensão e identificação do nível de responsabilidade de cada pessoa envolvida no desenvolvimento de um projeto.

Sobre as proposições acima, está correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
As proposições I e II são verdadeiras.

Alternativa 2:
A proposição I é verdadeira e a II é falsa.

Alternativa 3:
A proposição I é falsa e a II é verdadeira.

Alternativa 4:
A proposição I e II são verdadeiras, mas a II não justifica a I.

Alternativa 5:
A proposição I e II são verdadeiras e a II justifica a I.

Respostas

respondido por: winnyfernandes

A estrutura organizacional é a forma como uma empresa está organizada hierarquicamente em atividades e responsabilidades. Essa estrutura permite que todos colaboradores tenham compreensão dos níveis hierárquicos. Sendo assim, as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa da primeira. Alternativa 5.