• Matéria: Administração
  • Autor: marlysiqueira9570
  • Perguntado 3 anos atrás

A compreensão do mercado de trabalho é associada a Lei da Oferta e da Procura. A partir desse entendimento analise a situação abaixo.
“Narciso trabalhava no RH de uma empresa de consultoria em TI (Tecnologia da Informação) a qual atendia diversos clientes no Brasil. Para atender um determinado cliente, que possuía equipamentos muito antigos. Carlos Norberto, gestor da área, solicitou a Narciso a contratação de um profissional altamente qualificado no sistema, então a organização abriu o processo de recrutamento, inicialmente com contatos com colegas da área, depois em escolas, jornais da cidade depois em diversos jornais do país, e nada funcionava. Nenhum candidato se apresentava. Após sete meses de procura encontraram uma pessoa com interesse, mas era de outra cidade e a pretensão salarial era consideravelmente acima da faixa ofertada pela empresa. Como esta necessitava urgentemente do profissional, submeteu-se a exigência do profissional, o contrato de trabalho foi fechado com salário 110% acima do que havia sido proposto inicialmente.
Sobre ocaso avalie as assertivas

Respostas

respondido por: winnyfernandes
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A situação vivenciada pelo RH da empresa evidencia que há uma maior oferta de emprego do que a procura efetiva por emprego, e isso proporciona a opção de escolha e negociação aos candidatos. Sendo assim, a alternativa correta é a letra A.

Consequências de maiores ofertas de emprego

Quando a quantidade de vagas abertas é maior do que a procura por emprego, essa situação pode gerar:

  • Dificuldade das empresas em contratações;
  • Flexibilidade nos requisitos;
  • Realocação interna;
  • Oferta de maiores salários e benefícios;
  • Aumento na divulgação externa;
  • Uso de recrutadores especializados para negociação com candidatos.

Complementando a questão com as alternativas que faltam:

A - A situação representa uma oferta de emprego maior que a procura de emprego.

B - A situação representa uma oferta de emprego igual à procura de emprego.

C - A situação representa uma oferta de emprego menor que a procura de emprego.

D - A situação representa uma falha de processo de recrutamento e seleção.

Saiba mais sobre oferta de emprego:

https://brainly.com.br/tarefa/17215759

#SPJ1

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